德尔菲法所邀请的专家互不知道其他专家的身份 因此 能够克服权威效应 情感效应 进行独立思考 独立预测。()

德尔菲法所请的专家的来源有（）。 A．组织内部 B．组织外部 C．管理人员 D．普通员工 E．

通过函询方式，在互不通气的前提下向若干经济专家分别征求意见的方法是德尔菲法。（)

调查诊断专家组可以根据需要，提前疾病预防控制机构邀请其他专家参加预防接种异常反应诊查诊断。邀

德尔菲法区别于其他专家预测法的明显特点是( )。 A．引入了权重参数 B．多次有控制

德尔菲法所请的专家的来源有（)。A．组织内部B．组织外部C．管理人员D．普通员工E．高层管理

使用德尔菲法进行企业人力资源需求预测的过程包括下列哪些环节()①确定人力资源预测的内容和目标②组成预测工作小组③邀请专家一起讨论④对预测结果进行整理和分析