员工绩效考核步骤中,()主要任务是绩效沟通与绩效考核评价。
A、准备阶段
B、具体实施阶段
C、信息反馈阶段
D、考核结果的运用阶段
围绕员工工作绩效问题进行的上下级的交流、讨论和协商,这属于绩效考核步骤中的()阶段。 A.绩效考核
在测算工资、奖金调整方案时,应包括()步骤。A.根据岗位评价或能力评价或绩效考核结果将员工入级 B.
选择绩效考核周期时需要考虑的主要因素包括( )。A.员工的态度 B.工作任务完成周期C.工作性质
绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定 具体包括绩效考核项目和()。
选择绩效考核周期时需要考虑的主要因素包括( )。[2012年真题] A.员工的态度 B.工作任务完