用人单位在休息日安排劳动者加班又不能安排补休的 支付不低于工资的()的工资报酬。

用人单位在休息日要求员工加班时，一般需要安排补休，安排补休的则不需要多支付报酬。A.对B.错

用人单位在休息日安排劳动者工作又不能补休的，应当支付不低于工资的（)的工资报酬A.100%B.150%C.

按照《劳动合同法》的规定，用人单位安排加班又不依法支付加班费的，应当（)？

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的 用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的____的工资报酬。

休息日安排劳动者工资 又不能安排补休的 用人单位应当按照以下标准支持非劳动者工资报酬()。

根据《劳动法》的规定 用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的 支付不低于工资