人力资源的新型配置方法有（）。
A、岗位分析配置法
B、基于员工素质测评的人力资源配置法
C、定员分析法发
D、基于岗位胜任特征模型的人力资源配置法
E、劳动定额配置法
下列做法中符合新型工业化道路发展要求的有（）。A．提高劳动者素质B．优化资源配置，降低
下列做法中符合新型工业化道路发展要求的有（）。A．提高劳动者素质 B．优化资源配置，降低
下列做法中符合新型工业化道路发展要求的有（)。A．提高劳动者素质B．优化资源配置，降低生产成本
制定卫生资源配置标准的基本方法有
法律配置资源的方法有()。
冀公网安备 13070302000102号
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