会员中心
网站首页
问答
问题热点
当前位置:
答题翼
>
问答
>
大学本科
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
问题
根据课程内容 “根据企业工作分析与人力资源规划 选择最恰当的人” 属于遵循人员录用的()原则A
根据课程内容,“根据企业工作分析与人力资源规划,选择最恰当的人”,属于遵循人员录用的()原则
A、因事择人
B、任人唯贤
C、用人不疑,疑人不用
D、奖励与惩罚相结合
参考答案
您可能感兴趣的试题
暂无相关推荐
最新题目
人员配备的基本原则包括___。A:因事择人B:因职择人C:量才适用.....
下列不属于员工录用原则的是()..
()是人力资源科学配置的基本原则。..
以职位的空缺和实际工作的需要为出发点 以职位对人员的实际.....
下列各项中 反映企业经营成果的会计要素有( )。..
巴金是我国现代著名作家 其创作的人间三部曲包括( )。..