按照培训的类型可以分为:入职培训 专题培训 晋升培训或外派培训。

按照培训形式的不同，可以将培训与开发分为（)。A.新员工培训和在职员工培训B.在职培训和脱产培

（)可以减轻员工入职前的心理压力。A、在职培训B、职前教育C、脱产培训D、业余学习

根据学员学习需求 可以把培训分为()类型。

培训的分类及内容包括()。A．入职培训B．操作层次员工的知识和能力培训C．专题培训D．以上三项都包括

按照培训对象 可以将公共部门人力资源培训分为()。

培训按照类型可以分为:入职培训 () 晋升培训或外派培训。