情境领导力中领导的风格包括()。
A、指挥型
B、教练型
C、支持型
D、授权型
早期阶段,把领导能力看成稳定的()。A.个体品质B.行为风格C.领导情境D.领导愿景
中期阶段,把领导能力看成领导者的()。A.个体品质B.行为风格C.领导情境D.领导愿景
目前阶段,把领导能力聚焦于()。A.个体品质B.行为风格C.领导情境D.领导愿景
“PM量表”包括领导行为和()这两个方面的内容。A、工作情境B、工作条件C、企业文化D、领导风格
根据赫塞和布兰查德的情境领导理论,()型领导风格描述了领导者愿意与他人分享想法并帮助他人做
如果领导风格不适应领导情境 菲德勒认为应该()