规划是指组织为实现它的( )等而制定的综合性计划。a. 目标b. 政策c. 发展d. 策略

战略是一个组织为了参与竞争而制定出的内容广泛的规划与方案，包括组织的目标以及为实现这些目标所实施的计划和政策。（)

（）是指为实现组织目标，在分析外部环境的机会与威胁、内部条件的优势与劣势基础上制定的涉及市场

规划是指组织为实现它的（)等而制定的综合性计划。a. 目标b. 政策c. 发展d. 策略

人力资源管理是指根据战略目标制定相应的人力资源战略规划 并为实现组织的战略目标进行人力资源

规划是指组织为实现它的( )等而制定的综合性计划。 A.发展 B.目标 C.策略 D.政策

( )是指为实现组织目标 在分析外部环境的机会与威胁 内部条件的优势与劣势基础上制定的涉及市场