采用德尔菲法进行人力资源需求预测 发放-回收调查表后 对调查表进行综合处理 编制新的调查表。新的调查表内容为前一次专家回答问题的()

采用匿名投票，“背靠背”方式进行的人力资源需求预测方法是（)。A.头脑风暴法B.德尔菲法C.趋势预测

进行人力资源需求预测时 使用德尔菲法应注意的主要问题有()。

由多名专家采用多轮 匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是（ ）。A.德尔菲法 B.时间序

在运用德尔菲法进行人力资源需求预测时 企业应注意的问题有（）。A.争取高层管理人员和专家对德尔菲法

企业可以采用的人力资源需求预测方法有()。A．管理人员判断法B．德尔菲法C．马尔可夫模型法D．转换

在运用德尔菲法进行人力资源需求预测时 企业应注意的问题有()。A．争取高层管理人员和专家对德尔菲法