建设性的批评主张让员工参与到整个绩效反馈的过程中 管理者应当通过有效的引导让员工提出自己的看法和建议。这是指中立反馈的()原则。

在绩效反馈面谈中需要注意的事项有（） < A．采用赞扬与建设性批评相结合的方式，避免员工产生

在绩效反馈面谈中需要注意的事项有（）。 A．采取赞扬与建设性批评相结合的方式，避免员工产生抵触

下列属于克服组织变革阻力的方法的有（）。A.开诚布公地与员工沟通B.让员工参与到变革中C.利用成功

创始人应该如何让员工融入到自己的创业愿景中来？（)A建立共同的愿景与目标，完善公司文化建设B

在绩效反馈面谈中需要注意的事项有()。A．采取赞扬与建设性批评相结合的方式 避免员工产生抵触情绪B

我们进行岗位评价时 需要遵守三个原则 即岗位评价的目标是岗位而不是岗位上的员工 让员工积极参与到岗位评价当中来 ()。