根据途径——目标理论 领导方式的类型有()。A.指示式B.支持式C.成就导向式D.参与式E.任务式

任何一门理论科学无法预见时——它的实际应用也许还根本无法预见—&mdash

（2010年)途径一目标理论认为，当下级已经明确工作任务，掌握工作方法后，应采用（）的领导方式。 A．“

根据《建设工程施工专业分包合同（示范文本)》（GF—2003—0213)，不属于承包人责任和义务

目标－途径理论将领导方式分为以下类型（)。 A.指示性领导方式 B.咨询性领导方式 C.支持性领导

途径一目标理论认为 当下级已经明确工作任务 掌握工作方法后 应采用 ( )的领导方式。A. “高工

根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》(GF—2003—0214) 属于承包人工作的有()。