在绩效沟通中，员工通常关心哪些问题（)？
A、我必须从员工那里得到哪些信息，以帮助他们更好地协调员工的工作，并在必要的时候向上级汇报
B、我必须提供给员工哪些信息和资源，以帮助他们完成工作
C、我必须从管理者那里得到什么样的信息或资源
D、我必须向管理者提供哪些信息，以保证更好地完成工作目标
绩效（)，管理者针对考核结果与员工沟通，听取员工的申诉和看 法，并探讨解决问题的方法。
在绩效考核期间内 通过管理者与员工持续的沟通 观测 预防或解决绩效周期内可能存在的问题 更好地完成
通过管理者与员工持续地沟通 观测 预防或解决绩效周期内可能存在的问题 更好地完成绩效计划的过程称为
通过管理者与员工进行持续的沟通 观测 预防或解决绩效周期内可能存在的问题 以确保更好地完成绩效计划
上级和员工之间以持续沟通来预防和解决员工实现绩效时可能发生的各种问题的过程 这是绩效管理
在绩效沟通中 管理者需要关注哪些问题()?
冀公网安备 13070302000102号
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