战略规划应当从( )层面开始。

现代人力资源管理与开发从管理层面看多为战略层面的（)。A、出谋划策B、制定战略C、调调配配D、抄抄

通常战略风险识别可以从（）三个层面人手。A.战术 宏观和全局 B.战略 战术和全局C.战术 宏观和

通常战略风险识别可以从（ ）三个层面入手。A.战略 B.宏观 C.微观 D.全局 E.战术

董事会和高管层从属于商业银行战略风险识别的（)层面。A．微观层面B．宏观层面C．战略层面D．管理层

培训需求分析可以从( )等几个层面进行分析。A.组织层面B.战略层面C.任务层面D.人员层面

战略规划应当从宏观或微观层面开始 深入贯彻并落实到战略层面。( )