管理培训体系设计包括()原则。
A、战略性
B、实用性
C、成本性
D、持续性
E、有效性
现代的薪酬体系设计原则包括()。
绩效考评指标体系的设计原则包括( )。
在设计考核指标体系时应遵循的原则包括()
课程体系设计需要遵循一些原则 这些原则包括()。
下列属于管理培训体系设计原则的是()。
培训体系设计必须服务 服从于企业发展战略 这体现了培训体系设计的()原则