培训规划的特点是()。

现代企业员工的培训系统通常由四个子系统构成 分别是()。A.培训需求分析B.培训规划C.培训组织实施

晋升培训的特点不包括( )。 A.以员工发展规划为依据B.培训时间长 内容广C.多

在企业培训规划中 培训目标是结合培训资源配置的情况。将培训目的（ ）。A.具体化B.指标化

()是设定培训目标 制定培训规划的前提 也是制定培训计划的重要依据。

制定培训规划过程中 对培训规划进行研讨 最常用的方法是()

员工培训规划的贯彻实施是员工培训开发系统运行的()。