通过培训 学员学到了哪些知识 掌握知识的程度怎样 培训内容方法是否合适 有效以及培训是否达到了预期要求和目的等是属于()。

人员培训中采用模拟训练法的目的是（）。A．提供互教互学的机会B．让学员掌握更多的业务知识

你觉得培训应做到什么程度才是有效的（)A现场气氛佳B学员觉得学到了东西C我们的行为有所改进D工

人员培训中采用模拟训练法的目的是（)。A．提供互教互学的机会B．让学员掌握更多的业务知识C．提高处

岗位实践法是通过让学员在()或()中 亲身操作 体验 掌握工作所需的知识 技能的培训方法。

()是指对学员按照岗位需要进行的专业知识和相关知识的教育活动 其目的是通过培训使学员掌握并吸收所传授的知识。

()用于了解学员已掌握的知识 它能在培训期间向学员反馈有关信息 考察一段时间内的学习成果。