岗位职务描述设计方案的个性化原则要求（）。
A、方案内容要具有实用性
B、方案内容要具有科学性
C、方案要具有可操作性
D、方案内容要客观反映不同岗位、不同层级之间的差异
请结合自身工作实际，谈一谈如何审定岗位职务描述方案？（简述岗位职务描述审定原则)
请结合自身工作实际 谈一谈如何审定岗位职务描述方案?(简述岗位职务描述审定原则)
审定岗位职务描述方案 实际上是对岗位职务描述工作的从新设计过程。
审定分析职务描述方案 应以开展岗位职务描述工作的基本原则为依据进行。
岗位职务描述方案审核中的个性化原则是指()
岗位职务描述设计方案的个性化原则要求()
冀公网安备 13070302000102号
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