会员中心
网站首页
问答
问题热点
当前位置:
答题翼
>
问答
>
职业资格考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
问题
岗位职务描述设计方案的个性化原则要求()。
岗位职务描述设计方案的个性化原则要求()。
A、方案内容要具有实用性
B、方案内容要具有科学性
C、方案要具有可操作性
D、方案内容要客观反映不同岗位、不同层级之间的差异
参考答案
您可能感兴趣的试题
暂无相关推荐
最新题目
岗位职务描述设计方案的个性化原则要求()..
岗位职务描述工作中 有若干要遵守的原则 其中 最基本的原则是()。..
不属于人事测评方法通常采用的指标是()。..
岗位测评统计效度 通过建立一定指标来检查测评结果的效度。()..
用于表征考试内容与教学目标相匹配程度的指标是()。..
以下不属于测评工具指标的是()。..