依据《女职工劳动保护特别规定》 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排( )哺乳时

依据《安徽省女职工劳动保护特别规定》对哺乳未满（）婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者

依据《女职工劳动保护特别规定》 对哺乳未满（)婴儿的女职工 用人单位不得延长劳动时间或者安排

依据《女职工劳动保护特别规定》 对怀孕( )以上的女职工 用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班

依据《女职工劳动保护特别规定》 女职工在孕期不能适应原劳动的 用人单位应当根据( ) 予以减轻

依据《女职工劳动保护特别规定》 用人单位不得因女职工怀孕 生育 哺乳降低其工资 予以辞退 ( )。

依据《女职工劳动保护特别规定》 女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要 建立( )等设施