管理大师德鲁克提出了一种现代管理方法 即目标管理 他认为 目标不仅是管理者下达的 而且要得到被

管理大师德鲁克提出了一种现代管理方法，即目标管理，他认为，目标不仅是管理者下达的，而

管理大师德鲁克提出了一个重要的概念——目标管理，其最大优点是使得每一位经理人能控制自己的成就。

管理大师德鲁克提出了一种现代管理方法，即目标管理，他认为，目标不仅是管理者下达的，而且要得到被

目标管理这一概念最初是由德鲁克在 《管理的实践》 一书中作为一种新管理方法提出来的，其宗旨是

著名管理大师彼得·德鲁克曾说过 管理是一种实践 其本质不在于行 在于知。( )

“人力资源”这一概念是由管理大师彼得.德鲁克首先提出并加以明确界定的 下列不属于人力资源管理的基本理论的是()