管理大师德鲁克提出了一个重要的概念——目标管理，其最大优点是使得每一位经理人能控制自己的成就。

美国管理学家德鲁克提出了平行管理的概念，其理论的核心是将传统的他控式的管理方式转变

管理大师德鲁克提出了一种现代管理方法，即目标管理，他认为，目标不仅是管理者下达的，而

管理大师德鲁克提出了一种现代管理方法，即目标管理，他认为，目标不仅是管理者下达的，而且要得到被

在德鲁克目标管理概念的基础上 有一位学者提出了新的业绩评价方法 他就是 （C ) 。 A.E·C·

管理大师德鲁克提出了一种现代管理方法 即目标管理 他认为 目标不仅是管理者下达的 而且要得到被

“人力资源”这一概念是由管理大师彼得.德鲁克首先提出并加以明确界定的 下列不属于人力资源管理的基本理论的是()