当前位置: 答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立


集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。()此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 用人单位与劳动者订立的劳动合同中 劳动报酬和劳动条件等标准可以低于集体合同规定的标准。()

  • 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确 协商不成 且没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的

  • 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确 没有集体合同或者集体合同未规 定劳动报酬的 实行(

  • 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确 没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的 实行()。

  • 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确 协商不成 且没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的

  • 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确 协商不成 且没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的