福兰克·帕森斯的个性因素理论的主要观点有（）。
A、人与人之间都存在着个性和能力方面的差异
B、人与人之间个性和能力方面的差异并不大，关键是工作态度
C、每一个职业都拥有对人的特性的一系列要求
D、每个人的特性都可以通过一定的科学手段进行测量
E、人的特性与职业的要求有着紧密的联系
美国波斯顿大学的教授弗兰克·帕森斯的“人职匹配”理论把职业与人的匹配分为（)。A.性格匹配B.
帕森斯的学生K·默顿创立了（)A.交换理论B.冲突理论C.中程理论D.宏观理论
帕森斯的特质－因素理论中所阐述的职业选择“三步范式”是（)。
帕森斯的特质-因素理论中所阐述的职业选择“三步范式”是()。
简述帕森斯的人与职业相匹配理论的内容。
简述帕森斯的人与职业相匹配的理论。
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