()是整个部门绩效计划工作的最终责任人。

下列说法错误的是（）。A．员工个人绩效是其工作结果的直接反映，对其所在部门和整个企业的目标能否

贯穿于整个考核过程的工作是（）。A．制定考核计划B．进行绩效沟通C．选择考核方法D．反馈考核结果

绩效计划的最终目的是（)A员工参与和承诺B管理者与员工互动沟通C达成关于工作目标和标准的绩效

下列说法错误的是（ ）。A.员工个人绩效是其工作结果的直接反映 对其所在部门和整个企业的目标能否实

下列说法错误的是（）。 A.员工个人绩效是其工作结果的直接反映 对其所在部门和整个企业的目标能否

关于绩效计划的实施下列说法正确的是（ ）。A.沟通阶段是整个绩效计划阶段的核心B.在制定