现代人力资源管理学应当建立在三大基石 即定编定岗定员定额 绩效管理和员工技能开发 以及工作岗位研究和人员素质测评两大技术的尽础之上。()

现代人力资源管理学应当建立在三大基石，即定编定岗定员定额、绩效管理和员工技能开发，以及工作岗位研究和人员素质测评两大技术的尽础之上。（)

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