当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定?


劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定?

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定?(考点:教材第304页)(

  • 确定和调整最低工资标准应综合考虑()。A.社会最高工资水平B.社会最低工资水平C.劳动生产率D.全

  • 确定和调整最低工资标准应综合考虑( )。 A.社会最高工资水平 B.社会最低工资水平C.劳动生产率

  • 确定和调整最低工资标准应综合考虑( )。 A.社会最高工资水平 B.社会最低工资水平C.劳动生产率

  • 确定和调整最低工资应考虑劳动者本人和他所赡养人口的最低生活费用。()

  • 我国劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了哪些原则性的规定?(15分)