主观考评法有()。

以下说法中错误的是（）。 A．在工作考评中，评级人的某些特征会产生主观偏向，影响考评

从考评的性质和特点上看。行为导向型的主观评价方法（）。 A．考评有客观依据 B．缺乏量

考评者对被考评者的种族 年龄 性别 性格等产生的主观感受导致考评结果失真。这种情况称为（)。A对

在360度考评中。主观性最强的维度是( )。

在大型公司中 总经理 管理人员的绩效考评一般采用()考评方法。A.结果导向型B.行为导向型主观C.品

下面属于绩效考评中的主观上的错误的是()