用人单位在制定 修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时 应当经职工代表大

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、

用人单位在制定、修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当（）。 A．经职工代表大会讨论通过 B

为保证生产安全，根据《劳动合同法》规定，用人单位在制订、修改或者决定有关（)等直接涉及劳动者切

用人单位在制定、修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当（)。 A.经职工代表大会讨论通

用人单位在制定 修改或者决定有关劳动报酬 工作时间 休息休假 劳动安全卫生 保险福利 职工培训