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问题

企业文化以人为管理主体 以企业精神的共识为核心 以()为基础 以形成最佳的管理机制为目的 是一


企业文化以人为管理主体,以企业精神的共识为核心,以()为基础,以形成最佳的管理机制为目的,是一种特殊的管理哲学。

A、个人行为

B、组织关系

C、生产活动

D、群体的行为

参考答案
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  • 日本企业文化的特点是()A民族精神加西洋技术B家族主义C以人为中心D以上说法都正确

  • 现代人力资源管理的内容应( ) (A) 以事为中心 (B) 以企业为中心(C) 以人为中心 (D) 以社会为中心

  • 企业文化是一种以人为中心的管理思想 它的目的在于利用文化的功能充分调动员工的积极性 创造性 发挥全体员工的内在潜力 形成企业内部的团结气氛和强大的凝聚力。()

  • 在管理内容上 现代人力资源管理()。A.以事为中心B.以企业为中心C.以人为中心D.以社会为中心

  • 1917年 以陈独秀 胡适 李大钊 鲁迅等人为代表 发动了() 大力倡导平民主义 个性主义 科学精神和开放的文化观。

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