现代人力资源管理工作就是人员招聘 选拔 分派 工资发放 档案管理之类的工作。()

现代人力资源管理对中高级管理人员进行距选多采用的方法是（)。A.笔试B.面试C.情境模拟D.公文筐

现代的人力资源管理工作是以（)为核心。A、人B、事C、企业D、招聘

工作分析技术成熟是（)进一步现代化的标志。A、人力资源管理工作B、人力筛查C、人力资源招聘D、人力

人员选拔的目的就是选出能够胜任所招聘工作岗位的员工。（)

人员配备 就是利用合格的人力资源对组织结构中的职位进行不断填充的过程 包括企业人才配备计划的制定招聘 选拔 () 任用 考评等一系列活动。

要做好人力资源管理工作 首要的 也是最为基本的就是()：A 人力资源招聘与配置工作B 职务设计