调整职业生涯规划的关键是()。

确定（)目标是职业生涯规划的关键环节，其他环节全面围绕它的确定展开。

依据环境的变化而做调整，这描述的是评价职业生涯规划是否合理的变动性原则。（)

个人职业生涯规划和组织职业生涯规划的共同内容是（)A.职业生涯规划的反馈和调整B.自我评估C.制

()是职业生涯管理中的关键过程。A.职业生涯确定B.职业生涯发展C.职业生涯规划D.管理继任规划

()是个体职业生涯规划和设计的关键和核心。

()是职业生涯规划中最重要的阶段目标 是职业生涯发展中第一个指向明确 并以此调整个性 提升素养的目标。