量表的效度是指测量结果是否具有一致性或稳定性的程度。对顺序量表的数字做任意单调正变换 不改变量表的性质。()

测验的效度是指测验的可靠性，即多次测验分数的稳定和一致程度。

测验的效度是指一个测验经过多次测量后所得结果的一致性程度。（）

效度是指A.心理测验的测验结果分数是否符合测验要求B.测验结果与测量的心理特点之间符合的程度C.选

绩效管理的效度是指绩效管理所采用的方法对员工工作绩效评价的()的程度。A.可靠性B.稳定性C.一致

效度是指考试中的是否达到测验目的程度 及是否测出了所要测量的东西。测量结果与要考查的内容越吻合 则效度越高;反之 则效度越低。()

测验的效度是指一个测验能测出它所要测量的属性或特点的程度。()