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问题

在情绪性工作中 采用哪些应对策略能有效地减少情绪失调?()


在情绪性工作中,采用哪些应对策略能有效地减少情绪失调?()

A、自主调节

B、表层表现

C、深层表现

D、失调表现

参考答案
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  • 所有以情绪为中心的压力应对策略都是有效的。()

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