直接反驳处理法适用于排除由于客户对邮政业务不感兴趣而产生的异议。()

主要适用于排除评估者主观因素对考核结果的影响的考核方法是（）。A.强制分布法B.关键事件法C.行为

主要适用于排除评估者主观因素对考核结果的影响的考核方法是（）。A.强制分布法B.关键事件法C.行为

（)是试错法的第二步。A猜测或尝试B反驳或排除C在错误中学习D直接得到正确结论

直接反驳处理法不宜在()时运用。

应用直接反驳处理法时应注意的问题有()。

直接反驳处理法是营销员直接根据确切的()对客户提出的异议进行直接反驳。