战略人力资源计划制定的时间不固定 往往在确定了企业战略目标之后 又掌握了足够的信息才开始制定。一般制定后()年修改一次。

制定与实施人力资本战略的主要任务是（)。A.制订未来人力资本配置计划B.根据企业投入的人力资

战略实施过程中最重要的管理问题包括______A制定年度计划B制定政策C配置资源D调整组织结构E培

行动计划的目的是更有效率地实施战略计划 实现战略目标。行动计划由基层管理者制定 时间跨度较短 一般

招标采购战略的制定主要包括（ ）。 A.资源战略制定 B.采购计划战略制定 C.

人力资源规划分为长期 中期和短期计划。一般来讲 长期计划是战略性计划 规划的时间为()A.1~2年B.1

企业采用增长型战略之后 制定人力资源战略的重点不包括()