高绩效管理系统的核心是()

在绩效管理中，（)部分是管理活动的核心环节。A.绩效计划B.绩效跟进C.绩效考核D.绩效反馈

预算绩效管理的核心是预算支出绩效评价。（)

从高绩效管理系统的定义来看 其核心理念即组织的人力资源管理系统必须与()保持一致。A．薪酬福利B．

IS0质量管理体系作为一种有效的绩效改进方法 其特点是（）。 A．通过核心价值观描述高

( )是预算绩效管理的核心。 A.绩效目标管理B.绩效运行跟踪监控管理C.预算支出绩效评价D.绩效评价

高绩效管理系统的核心理念是组织的人力资源管理系统必须()A.与财务系统对接B.与组织的战略和目标