考核培训效果的标准是()
A、培训需求
B、培训目的
C、培训人员
D、培训计划
评价培训效果的适宜方式有()。A.课堂连续评价B.工作绩效评价C.考试、考核D.监视
为了保证复审的效果 依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的规定 特种作业人员有( )的
《专业标准》是幼儿园教师培养 准入 培训 考核等工作的重要依据。( )
有关培训考核评估制度的说法错误的是( )。A.目的是在于检验培训的最终效果?B.为培训奖
培训目的 培训目标是考核培训效果的标准。