参与培训的员工在参加培训的时期内完全脱离工作岗位 全日制培训教育 在培训结束后 再继续回到工作岗位就职的培训方式被称为()

在培训对象中，挑选一批首席问题的员工作为代表参加讨论以调查培训需求信息，我们称这种培训需求信

（)是指培训者在培训对象中选出一批熟悉问题的员工作为代表参加讨论，以调查培训需求信息。A．个人面

在企业员工培训工作中 实施培训的主体是（ ）。 A.部门主管 B.参与培训的人员 C.高层管理人员

在培训需求信息的调查中 ()可以让员工积极参与培训工作;另一方面也可以与他们建立良好的关系 对往后的执行有所帮助。

在培训对象中选出一批熟悉问题的员工作为代表参加讨论以调查培训需求信息 这是()

各单位在培训工作中要逐步建立集培训 考核 使用和待遇于一体的机制 并坚持把必需的()作为员工提拔使用 享受待遇的必要条件 激发员工参加培训的动力。