培训评估的() 是指开展培训评估必须明确评估目的 必须坚持正确的评估方向。

衡量学员对于具体培训课程，培训讲师和培训组织管理的满意度，是指培训评估中的:A、学习评估B、反

对培训过程进行实时监测，开展绩效评估，确保培训质量和效果。下列不属于重要评价指标的是（)。A、受

是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一尺度和规范。A.评估培训成果的标准B.培训评估体

培训评估系统性原则 要求对培训的评估必须依据()。

司法警察教育训练评估是指以培训成果来衡量培训是否有效的过程 包含事前评估 事中评估和事后评估。()

企业培训业务指导包括指导开展培训评估 人员甄选 岗位职务描述等方面的基础工作。