建立高绩效的工作系统不包括()

影响高绩效工作系统采用与否的因素只包括外部环境。 （)

企业文化所要求的利于建立良好工作环境的行为 建立全面的()才能正确引导每位员工取得高绩效。

高绩效工作系统的决定因素包括外部环境和组织内部特征 下列属于组织内部特征的是()①行业②技术/支持系统③价值观与文化④管理措施

高绩效工作系统是一个相对较新的概念 不同的研究者从不同的着眼点出发 提出多种术语对其进行描述。以下不包括()

以下对高绩效工作系统研究以及实施的现实情况的描述不正确的是()

根据Bailey提出的高绩效工作系统的模型 高绩效工作系统的特点主要是()