用人单位对不适宜从事原岗位工作的职业病病人,应当____。
A、解除与其订立的劳动合同
B、调离原岗位,并妥善安置
C、终止与其订立的劳动合同
D、责令其主动辞职
用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人,应当____.A.解除与其订立的劳动合同 B.调离原岗位,
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人 应当调离原岗位 让其下岗。
根据《职业病防治法》 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人 应当()。
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人 应当作()处理。
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人 应当调离原岗位 并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者 应当给予适当岗位津贴。
《中华人民共和国职业病防治法》规定 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人()。