招聘是企业为组织中出现的空缺岗位挑选符合任职条件的人员的过程。一般在以下情况发生:()。

：事业单位凡出现空缺岗位，除涉密岗位确需使用其他方法选拔人员的以外，都要实行公开招聘。

事业单位凡出现空缺岗位，除涉密岗位确需使用其他方法选拔人员的以外，都要实行公开招聘。

事业单位凡出现空缺岗位，除涉密岗位确需使用其他方法选拔人员的以外，都要实行公开招聘。

甄选内为企事业组织中的空缺岗位寻找到合适的人选，实际中夹杂着招聘。（)

（）是指当企业中比较重要的职位出现空缺时 从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补

组织在确定招聘渠道时 比较合适的做法是（ ）。A.对空缺出来的低层次岗位进行内部招聘B.关键性岗位