当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

企业组织结构整合的程序包括:(1)控制阶段;(2)互动阶段;(3)拟定目标阶段;(4)规划阶段。排序正确的


企业组织结构整合的程序包括:(1)控制阶段;(2)互动阶段;(3)拟定目标阶段;(4)规划阶段。排序正确的是()。

A.(3)(2)(1)(4)

B.(4)(3)(2)(1)

C.(3)(2)(4)(1)

D.(3)(4)(2)(1)

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 企迎组织结构整合的程序包括:①控制阶段;②互动阶殷;③拟定目标阶段;④规划阶段。排序正确的

  • 内部被领导者的变化带给组织和企业领导者的挑战不包括:()A.整合困难B.使人信服C.持续变革D.专

  • 对应于内部被领导者的变化,组织和企业领导者所迎接的挑战不包括:()A.整合困难B.使人信服C.持

  • 企业组织理论发展的三个阶段不包括()。A.古典组织理论阶段B.近代组织理论阶段C.现代组织理论阶

  • 资产重组后的整合内容包括()。A.资产整合B.人力资源整合C.企业组织整合D.企业文化整合

  • 下列哪些是内部控制的特点?A内部控制是一种过程,它是达成组织目标的方法,是企业整合所有次级