企业在进行人力资源外包时 没有来自员工方面的风险。()

马云在阿里巴巴快速发展时期，一度大量引进职业经理人替代创业元老，结果发现这些外企来的空降兵与创业企业的氛围格格不入，干不了多久就跳槽了。这体现了在进行人力资源配置时，没有充分考虑（)。

在进行企业薪酬管理的过程中，不和谐的声音不会来自于（)（)A员工B高层管理人员C人力资源部D投资

单独一项资源并不能构成企业的能力，企业的能力来自于将各项资源进行的有效组合，能力是企业运用

● 某公司网管员对核心数据的访问进行控制时，针对每个用户指明能够访问的资源，对于不在指定资源列

企业进行人力资源外包，就将管理过程中的全部风险转移给了外包商。（)

● 某公司网管员对核心数据的访问进行控制时，针对每个用户指明能够访问的资源，对于不在指定资源列