绩效考核结果应用在以下哪几个方面?()

你认为K寿险公司应当从哪几个方面提高绩效评价系统的有效性？（)。①对绩效考核者进行培训，以尽量

绩效考核本身只是一种手段，目的是要对考核结果进行应用，绩效结果的应用主要包括以下方面（)：①用

绩效考核结果不在（ ）方面应用。A.薪酬与奖金的分配B.职务的调整C.企业发展目标的制定D.培训与

绩效考核结果不在()方面应用。

绩效考核结果不在（ ）方面应用。A.薪酬与奖金的分配 B.职务的调整C.企业发展目标的制定 D.培

被考核者的同事 下级以及有工作联系的人对被考核者从几个方面进行评价 从而得出对被考核者绩效的考核结果的方法是()。