内部晋升有助于()

组织加大在员工培训开发方面的投资，有助于（）的稳定。A.工资水平B.雇佣关系C.人员数量D.晋升标准

关于晋升竞赛的说法，错误的是（)。A.晋升竞赛是在存在内部劳动人市场的情况下采取的一种员工激励

内部招募的具体措施不包括（)。A.内部晋升B.岗位轮换C.内部公开招募D.内部员工推荐

相对于外部招聘，内部晋升的优势在于（)

当企业某一职位出现空缺，从本企业员工中提升属于（)。A、常规晋升B、内部晋升C、外部升补D、破格晋升

在设计企业内部的晋升竞赛时 需要注意的是( )。A.必须使参与晋升竞赛的候选人之间在知识 能力或