高绩效指标可以分为实际的管理指标和实际的结果指标。管理指标和结果指标都与人力资源活动有关 是实际的人力资源管理指标和人力资源结果指标 即()

按测度目标层次划分，绩效指标可以分为（)。A、可持续性指标B、产出指标C、成果指标D、影响指标

根据评估的方法划分 行政绩效评估可以分为若干指标 一般所说的“3 E”指标是【 】A．目标B．效益

根据绩效指标的性质来划分 绩效指标可以分为()。

绩效考核指标可以分为硬指标和软指标 在以下选项中属于软指标的是()。

关键绩效指标可以分为数量指标 质量指标 成本指标和( )四种类型。A.生产指标B.时限指标

从绩效考评的对象和范围上区分 绩效考核指标可以分为()