当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

在进行员工培训时 要用“以人为本”的管理理念 认识到智力投资和人才开发的长期性和持续性 这属于培训的()


在进行员工培训时,要用“以人为本”的管理理念,认识到智力投资和人才开发的长期性和持续性,这属于培训的()

A、战略性原则

B、长期性原则

C、投入产出原则

D、学以致用原则

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 在学习“空气”内容时,某教师设计了如下教学目标:“感受人与空气的密切关系气是

  • 在静态测试中,主要是对程序代码进行静态分析。“数据初始化、赋值或引用过程中的异常”

  • 我国在制订“二五计划”的目标时,对粮食、棉花、钢铁产量的预定目标进行了反复修改。下表

  • 在ASP.NET中源程序代码先被生成“中间语言”(IL或MSIL) 然后再进行编译 这种机制的目

  • 在某小学新教师入职培训中 围绕“什么样的老师是真正的好老师?”这一问题 大家展开热

  • 对于在贮藏过程中常发生氧化 聚合 缩合而致变色或“走油”的中药 应进行的是