工作岗位调查是以工作岗位为对象 收集各种相关的数据 资料 以便系统 全面 深入地对岗位进行描述。()

如果我们要收集岗位信息，那么我们常用的方法有（）。A．调查表、座谈、现场考察 B．常规工作分析、典型工

工作分析是以什么为对象A、岗位职能B、个人C、工作职位D、任职条件

确定岗位职务分析调查样本时 首先要确定岗位职务描述工作() 然后以此确定调查对象 选择合适样本。

进行岗位工作抽样 首先要明确调查的目的 有了调查目的才能确定调查对象和范围 确定岗位抽样所应达到的可靠程度和精确度。()

岗位调查是以工作岗位为对象 采用科学的调查方法 收集各种与岗位有关的信息和资料的过程。

岗位描述工作的()阶段 其主要任务是根据所收集的信息和调查的结果 综合提出岗位职务描述和岗位规范意见 并据此制定岗位描述的相关技术性文件。