职业生涯中期员工优势的积累主要体现在能力经验和()两个方面。

职业后期是指员工45岁之后的时期，请分析处在这个时期的员工在职业生涯发展中的优势和问

一般而言，员工的职业发展，都要经过探索期、（)、职业中期、职业后期和衰退期。

员工的职业化素质体现在（)、职业资质、职业意识、职业心态、职业道德、职业行为、职业技能、职业习惯

在员工职业生涯的中期 最重要的是对员工进行（ ）。 A.保健投资 B.企业文化的培训 C.充电式培

在员工职业生涯的中期 最重要的是对员工进行（ ）。A.保健投资 B.企业文化的培训C.充电式培训

员工职业生涯中期的组织管理措施包括( )