按照员工的工作成果进行评估 这种方法比较客观 容易为员工接受 能减少()的可能性。A.产生误会 B.

对员工进行严密的监督是激励员工努力工作的方法之一，这种做法可能会遇到的客观障碍是。A.广泛存在

（）是指考核者以员工的工作结果而不是行为表现或特征来对员工进行评估。A．按照员工的工作表现进行

按照员工的工作成果进行评估，这种方法比较客观，容易为员工接受，能减少（）的可能性。A．产生误会 B．

记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为 然后以此作为绩效评估的事实依据 这种绩效考核方法是（

将每一位员工按照所有的评价要素与所有其他员工进行比较 这种绩效考核方法是 ()。A.交替排序法B.

()是指考核者以员工的工作结果而不是行为表现或特征来对员工进行评估。A.按照员工的工作表现进行